Prezentacja firmy:

‍Autarke Energieversorgung DTV GmbH została założona we wrześniu 2020 roku i obecnie zatrudnia ponad 300 pracowników w biurze i w terenie, sprzedaży telefonicznej oraz montażu. Firma uniezależnia właścicieli domów od dostawców energii dzięki fotowoltaice, pompom ciepła, magazynom energii i renowacjom dachów.

Sytuacja wyjściowa:

‍Przez szybki wzrost istniejący proces onboardingowy stawał się coraz większym wąskim gardłem. Nowi pracownicy potrzebowali długich okresów wdrożenia, treści były trudne do znalezienia, a istniejące narzędzia nie dostarczały oczekiwanej wartości.

Problem:

• Brak skalowalności szkolenia
• Brak jednolitych procesów dla nowych pracowników
• Niejasna struktura treści edukacyjnych
• Wysoki nakład uzgodnień w codziennej pracy
• Opóźniony produktywny start nowych pracowników

Rezultaty:

• Wyraźnie skrócony czas wdrożenia
• Jednolity proces onboardingowy dla wszystkich pracowników
• Intuicyjne użytkowanie bez nakładu szkoleniowego
• Szybkie zbudowanie kompletnej Academy w ciągu kilku godzin
• Wysoka akceptacja również u mniej technicznie zaawansowanych pracowników
• Dodatkowa wartość dla klientów dzięki własnej Academy
• Jednolity standard jakości dla firm partnerskich

Podsumowanie:

‍Dzięki LearningSuite Autarke Energieversorgung DTV GmbH mogła fundamentalnie sprofesjonalizować swoje wewnętrzne szkolenia i onboarding. Cyfrowe podejście zapewnia jasne procesy, zredukowane koszty i szybkie skalowanie – bez dodatkowego nakładu technicznego. Decydujący krok, aby efektywnie umożliwić dalszy wzrost.

‍